Beranda › Pemberi Kerja › M&J Engineering, PC
M&J Engineering, PC: Gaji dan sponsorship H-1B
M&J Engineering, PC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $96.750.
Apakah M&J Engineering, PC mensponsori visa H-1B?
M&J Engineering, PC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 4 Okt 2023. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Resident Engineer | 1 | $86.757 |
| Civil Engineer | 1 | $125.000 |
| Construction Manager | 1 | $96.750 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $105.878 |
| FY2024 | 1 | $96.750 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Construction Manager | $96.750 Level I | New Hyde Park, NY | 4 Okt 2023 | 10 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Civil Engineer | $125.000 Level III | New Hyde Park, NY | 12 Apr 2023 | 21 Sep 2023 | Tersertifikasi |
| Resident Engineer | $86.757 Level II | New Hyde Park, NY | 2 Jan 2023 | 9 Jan 2023 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).