Beranda › Pemberi Kerja › M&R Printing Equipment Inc
M&R Printing Equipment Inc: Gaji dan sponsorship H-1B
M&R Printing Equipment Inc mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $116.955.
Apakah M&R Printing Equipment Inc mensponsori visa H-1B?
M&R Printing Equipment Inc mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 22 Jul 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Product Manager - DCC | 1 | $133.910 |
| Global Parts Manager | 1 | $100.000 |
| Staff Accountant | 1 | $70.000 |
| Chief Technology Officer | 1 | $250.000 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $116.955 |
| FY2025 | 2 | $160.000 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Industrial Engineers1
- Supply Chain Managers1
- Accountants and Auditors1
- Computer and Information Systems Managers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Technology Officer | $250.000 Level IV | Roselle, IL | 22 Jul 2025 | 21 Sep 2025 | Tersertifikasi |
| Staff Accountant | $70.000 Level I | Roselle, IL | 16 Jun 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Global Parts Manager | $100.000 Level II | Roselle, IL | 18 Jun 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Product Manager - DCC | $133.910 Level II | Roselle, IL | 22 Des 2023 | 21 Jun 2024 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).