Beranda › Pemberi Kerja › MANN HUMMEL Filtration Technology US LLC
MANN HUMMEL Filtration Technology US LLC: Gaji dan sponsorship H-1B
MANN HUMMEL Filtration Technology US LLC mengajukan 13 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 11. Median gaji yang ditawarkan: $109.180.
Apakah MANN HUMMEL Filtration Technology US LLC mensponsori visa H-1B?
MANN HUMMEL Filtration Technology US LLC mengajukan 13 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 3 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Manager, Performance Test Lab Engineering | 4 | $118.747 |
| Product Engineer | 2 | $96.500 |
| Customer Quality Engineer | 1 | $105.000 |
| Project Manager, Automotive Aftermarket | 1 | $109.180 |
| SIOP Project Manager, MP&L | 1 | $135.000 |
| Staff Auditor | 1 | $87.550 |
| Manager, Supply Planning | 1 | $141.500 |
| Quality Assurance Engineer | 1 | $113.620 |
| Continuous Improvement Coordinator | 1 | $89.149 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $105.000 |
| FY2024 | 3 | $98.365 |
| FY2025 | 7 | $118.747 |
| FY2026 | 2 | $101.384 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)31%
- Level II (berkualifikasi)31%
- Level III (berpengalaman)31%
- Level IV (kompeten penuh)8%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Architectural and Engineering Managers4
- Industrial Engineers3
- Project Management Specialists2
- Mechanical Engineers2
- Accountants and Auditors1
- Industrial Production Managers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Continuous Improvement Coordinator | $89.149 Level II | Gastonia, NC | 3 Jun 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Quality Assurance Engineer | $113.620 Level III | Gastonia, NC | 28 Jan 2026 | 21 Mei 2026 | Tersertifikasi |
| Manager, Supply Planning | $141.500 Level III | Gastonia, NC | 4 Mar 2025 | 31 Mar 2025 | Tersertifikasi |
| Product Engineer | $98.000 Level II | Gastonia, NC | 4 Des 2024 | 22 Des 2024 | Tersertifikasi |
| Product Engineer | $95.000 Level II | Gastonia, NC | 26 Nov 2024 | 22 Des 2024 | Tersertifikasi |
| Manager, Performance Test Lab Engineering | $118.747 Level I | Gastonia, NC | 23 Okt 2024 | 22 Des 2024 | Tersertifikasi |
| Manager, Performance Test Lab Engineering | $118.747 Level I | Gastonia, NC | 3 Okt 2024 | 1 Jan 2025 | Tersertifikasi |
| Manager, Performance Test Lab Engineering | $118.747 Level I | Gastonia, NC | 27 Sep 2024 | 1 Jan 2025 | Ditarik |
| Manager, Performance Test Lab Engineering | $118.747 Level I | Gastonia, NC | 26 Sep 2024 | 1 Jan 2025 | Ditarik |
| Staff Auditor | $87.550 Level II | Gastonia, NC | 13 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Project Manager, Automotive Aftermarket | $109.180 Level III | Gastonia, NC | 7 Mar 2024 | 1 Apr 2024 | Tersertifikasi |
| SIOP Project Manager, MP&L | $135.000 Level IV | Gastonia, NC | 21 Feb 2024 | 4 Mar 2024 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Customer Quality Engineer | $105.000 Level III | Gastonia, NC | 25 Apr 2023 | 21 Mei 2023 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).