Beranda › Pemberi Kerja › Mark G. Anderson Consultants, Inc.
Mark G. Anderson Consultants, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Mark G. Anderson Consultants, Inc. mengajukan 16 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 16. Median gaji yang ditawarkan: $106.750.
Apakah Mark G. Anderson Consultants, Inc. mensponsori visa H-1B?
Mark G. Anderson Consultants, Inc. mengajukan 16 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 18 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Assistant Project Manager | 3 | $75.000 |
| Assistant Cost Consultant | 3 | $80.000 |
| Senior Scheduler | 2 | $145.000 |
| Cost Consultant | 2 | $120.000 |
| Project Controls Manager | 2 | $110.000 |
| Senior Cost Consultant | 1 | $140.000 |
| Senior Project Manager | 1 | $140.000 |
| Project Manager | 1 | $103.500 |
| Senior Project Controls Manager | 1 | $165.000 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $145.000 |
| FY2024 | 5 | $80.000 |
| FY2025 | 3 | $90.000 |
| FY2026 | 3 | $110.000 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)12%
- Level II (berkualifikasi)44%
- Level III (berpengalaman)12%
- Level IV (kompeten penuh)31%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Assistant Project Manager | $75.000–$100.000 Level II | Cleveland, OH | 18 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Project Controls Manager | $110.000–$140.000 Level II | Fort Wayne, IN | 17 Des 2025 | 17 Des 2025 | Tersertifikasi |
| Senior Project Controls Manager | $165.000 Level IV | Washington, DC | 17 Des 2025 | 17 Des 2025 | Tersertifikasi |
| Cost Consultant | $90.000–$140.000 Level III | Los Angeles, CA | 21 Mei 2025 | 15 Jul 2025 | Tersertifikasi |
| Assistant Project Manager | $70.000–$120.000 Level I | Cleveland, OH | 24 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Project Controls Manager | $110.000–$140.000 Level II | Washington, DC | 24 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Assistant Cost Consultant | $80.000–$100.000 Level II | Washington, DC | 7 Jul 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Assistant Cost Consultant | $80.000–$100.000 Level II | Washington, DC | 5 Jul 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Project Manager | $103.500–$140.000 Level II | Los Angeles, CA | 19 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Assistant Cost Consultant | $80.000–$100.000 Level II | Washington, DC | 10 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Senior Project Manager | $140.000–$165.000 Level III | Los Angeles, CA | 13 Feb 2024 | 14 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| Cost Consultant | $150.000 Level IV | Washington, DC | 14 Jul 2023 | 16 Agu 2023 | Tersertifikasi |
| Assistant Project Manager | $80.000 Level I | Cleveland, OH | 18 Apr 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Senior Cost Consultant | $140.000 Level IV | Washington, DC | 17 Apr 2023 | 1 Mei 2023 | Tersertifikasi |
| Senior Scheduler | $145.000 Level IV | Washington, DC | 5 Apr 2023 | 5 Apr 2023 | Tersertifikasi |
| Senior Scheduler | $145.000 Level IV | Washington, DC | 16 Mar 2023 | 15 Sep 2023 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).