Beranda › Pemberi Kerja › Mark Young Construction, LLC
Mark Young Construction, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B
Mark Young Construction, LLC mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $100.006.
Apakah Mark Young Construction, LLC mensponsori visa H-1B?
Mark Young Construction, LLC mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 14 Agu 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Project Manager | 2 | $130.002 |
| Superintendent | 1 | $90.000 |
| Project Engineer | 1 | $75.504 |
| Superintendent Engineer | 1 | $100.006 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $105.000 |
| FY2024 | 1 | $75.504 |
| FY2025 | 2 | $120.006 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Project Manager | $140.005 Level III | Frederick, CO | 14 Agu 2025 | 19 Des 2025 | Tersertifikasi |
| Superintendent Engineer | $100.006 Level IV | Pueblo, CO | 4 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Project Engineer | $75.504 Level II | Frederick, CO | 6 Mei 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Superintendent | $90.000 Level III | Frederick, CO | 19 Apr 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| Project Manager | $120.000 Level III | Frederick, CO | 23 Nov 2022 | 19 Des 2022 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).