Beranda › Pemberi Kerja › Marriott Ownership Resorts, Inc.

Marriott Ownership Resorts, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Marriott Ownership Resorts, Inc. mengajukan 18 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 18. Median gaji yang ditawarkan: $125.000.

Apakah Marriott Ownership Resorts, Inc. mensponsori visa H-1B?

Marriott Ownership Resorts, Inc. mengajukan 18 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 10 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)17%
• Level II (berkualifikasi)33%
• Level III (berpengalaman)33%
• Level IV (kompeten penuh)17%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Orlando, FL10
• Hoboken, NJ2
• Henderson, NV1
• Richmond, VA1
• GlenAllen, VA1
• Celina, TX1
• Windermere, FL1
• Lakeland, FL1

Pekerjaan

• Software Developers9
• Supply Chain Managers3
• Financial Managers2
• Accountants and Auditors1
• Data Scientists1
• Purchasing Managers1
• Computer and Information Systems Managers1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).