Beranda › Pemberi Kerja › Marvin Lumber and Cedar Company, LLC
Marvin Lumber and Cedar Company, LLC: Gaji dan sponsorship H-1B
Marvin Lumber and Cedar Company, LLC mengajukan 12 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 11. Median gaji yang ditawarkan: $100.000.
Apakah Marvin Lumber and Cedar Company, LLC mensponsori visa H-1B?
Marvin Lumber and Cedar Company, LLC mengajukan 12 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 26 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Software Developer | 3 | $79.000 |
| Senior Vice President Operations | 2 | $400.000 |
| Innovation Manager | 1 | $162.000 |
| Continuous Improvement Engineer II | 1 | $90.000 |
| Data Scientist | 1 | $135.829 |
| Engineering Product Design Lead | 1 | $100.000 |
| Quality Engineer | 1 | $90.002 |
| Manager of Experience Design | 1 | $173.206 |
| Senior Product Design Engineer | 1 | $100.000 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $162.000 |
| FY2024 | 6 | $90.002 |
| FY2025 | 3 | $100.000 |
| FY2026 | 2 | $400.000 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)25%
- Level II (berkualifikasi)33%
- Level III (berpengalaman)8%
- Level IV (kompeten penuh)33%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Software Developers3
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Engineers2
- Commercial and Industrial Designers2
- General and Operations Managers2
- Operations Research Analysts1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Vice President Operations | $400.000 Level IV | Warroad, MN | 26 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Senior Vice President Operations | $400.000 Level IV | Warroad, MN | 18 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Senior Product Design Engineer | $100.000 Level IV | Warroad, MN | 26 Agu 2025 | 4 Sep 2025 | Tersertifikasi |
| Manager of Experience Design | $173.206 Level II | Eagan, MN | 13 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer | $90.002 Level II | Warroad, MN | 19 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Data Scientist | $135.829 Level II | Eagan, MN | 9 Feb 2024 | 1 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| Engineering Product Design Lead | $100.000 Level IV | Warroad, MN | 22 Jan 2024 | 1 Feb 2024 | Tersertifikasi |
| Software Developer | $79.000 Level I | Fargo, ND | 9 Jan 2024 | 22 Jan 2024 | Tersertifikasi |
| Software Developer | $79.000 Level I | Fargo, ND | 5 Des 2023 | 17 Des 2023 | Tersertifikasi |
| Software Developer | — Level I | Fargo, ND | 1 Des 2023 | 17 Des 2023 | Ditolak |
| Continuous Improvement Engineer II | $90.000 Level II | Warroad, MN | 10 Apr 2023 | 24 Apr 2023 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| Innovation Manager | $162.000 Level III | Eagan, MN | 22 Feb 2023 | 1 Apr 2023 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).