Beranda › Pemberi Kerja › Massachusetts Mutual Life Insurance Company › ETL Developer
Gaji H-1B untuk ETL Developer di Massachusetts Mutual Life Insurance Company
6 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan ETL Developer di Massachusetts Mutual Life Insurance Company. Gaji pokok median yang ditawarkan $133.682; setengah tengah $126.370–$138.668.
Lamaran (LCA)6
Median gaji yang ditawarkan$133.682
Setengah bagian tengah gaji$126.370–$138.668
Persentil ke-10 hingga ke-90$108.098–$139.732
Berdasarkan Tahun Fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $91.395 |
| FY2024 | 3 | $139.464 |
| FY2026 | 2 | $127.941 |
Aplikasi
| Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|
| $124.800–$163.800 Level II | Springfield, MA | 19 Nov 2025 | 16 Mei 2026 | Tersertifikasi |
| $131.082–$163.800 Level II | Boston, MA | 5 Nov 2025 | 17 Nov 2025 | Tersertifikasi |
| $140.000–$178.800 Level IV | Vernon, CT | 29 Mar 2024 | 13 Mei 2024 | Tersertifikasi |
| $136.282–$136.985 Level IV | Springfield, MA | 14 Feb 2024 | 13 Jun 2024 | Tersertifikasi |
| $139.464–$148.400 Level IV | Frisco, TX | 12 Jan 2024 | 15 Feb 2024 | Tersertifikasi |
| $91.395–$158.100 Level II | Springfield, MA | 17 Nov 2022 | 16 Mei 2023 | Tersertifikasi |
ETL Developer di semua pemberi kerja →
Jabatan lain di Massachusetts Mutual Life Insurance Company
- Data Engineer - Mastery$136.932
- Data Engineer$137.946
- Data Engineer (Advanced)$115.900
- Full Stack Developer$123.300
- Data Modeler (Analytical Systems)$150.197
- Business Systems Analyst (Data Strategy)$131.498
- Solutions Architect$134.400
- Immerse Analyst$78.000
- Systems Engineer$121.800
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).