Beranda › Pemberi Kerja › Mavenir US Inc.
Mavenir US Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Mavenir US Inc. mengajukan 13 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 13. Median gaji yang ditawarkan: $147.000.
Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.
Apakah Mavenir US Inc. mensponsori visa H-1B?
Mavenir US Inc. mengajukan 13 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 8 Sep 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Director - Technical Operations | 2 | $147.000 |
| Senior Lead Engineer | 2 | $142.631 |
| Software Development Engineering Lead - I | 1 | $120.680 |
| Manager, Technical Operations | 1 | $147.977 |
| Lead Engineer - II, Support Engineering | 1 | $142.425 |
| Associate Director, Technical Support | 1 | $155.096 |
| Technical Architect | 1 | $165.000 |
| Senior Manager, Technical Operations | 1 | $144.283 |
| Senior Technical Architect | 1 | $143.000 |
| Vice President, Head of Product-NTN | 1 | $220.000 |
| Associate Principal Engineer, Software | 1 | $152.465 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2025 | 13 | $147.000 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)8%
- Level II (berkualifikasi)15%
- Level III (berpengalaman)38%
- Level IV (kompeten penuh)38%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Computer Systems Engineers/Architects6
- Software Developers5
- Architectural and Engineering Managers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Director - Technical Operations | $147.000 Level IV | Richardson, TX | 8 Sep 2025 | 22 Sep 2025 | Tersertifikasi |
| Manager, Technical Operations | $147.977 Level III | Richardson, TX | 21 Agu 2025 | 22 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| Lead Engineer - II, Support Engineering | $142.425 Level III | Richardson, TX | 21 Agu 2025 | 22 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| Director - Technical Operations | $147.000 Level IV | Richardson, TX | 21 Agu 2025 | 22 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| Technical Architect | $165.000 Level IV | Richardson, TX | 21 Agu 2025 | 22 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| Senior Technical Architect | $143.000 Level III | Richardson, TX | 21 Agu 2025 | 22 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| Senior Manager, Technical Operations | $144.283 Level III | Richardson, TX | 21 Agu 2025 | 22 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| Associate Director, Technical Support | $155.096 Level IV | Richardson, TX | 21 Agu 2025 | 22 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| Associate Principal Engineer, Software | $152.465 Level II | Richardson, TX | 21 Agu 2025 | 22 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| Senior Lead Engineer | $137.119 Level I | Richardson, TX | 21 Agu 2025 | 22 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| Senior Lead Engineer | $148.143 Level III | Richardson, TX | 21 Agu 2025 | 22 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| Software Development Engineering Lead - I | $120.680 Level II | Richardson, TX | 21 Agu 2025 | 22 Agu 2025 | Tersertifikasi |
| Vice President, Head of Product-NTN | $220.000 Level IV | Richardson, TX | 21 Agu 2025 | 1 Sep 2025 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).