Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Medusind, Inc.

Medusind, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Medusind, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $128.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanMiami, FL
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$128.000
Setengah bagian tengah gaji$102.700–$132.060
Persentil ke-10 hingga ke-90$87.520–$134.496

Apakah Medusind, Inc. mensponsori visa H-1B?

Medusind, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 9 Des 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Senior Business Analyst2$132.060
Report Developer1$77.400

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$102.700
FY20261$136.120

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Senior Business Analyst$136.120
Level III
Lutz, FL9 Des 202527 Mar 2026Tersertifikasi
Report Developer$77.400
Level I
Newark, DE17 Apr 202315 Mei 2023Tersertifikasi
Senior Business Analyst$128.000
Level II
Lutz, FL15 Mar 202327 Mar 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).