Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Meshare, Inc

Meshare, Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Meshare, Inc mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $90.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanChampaign, IL
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$90.000
Setengah bagian tengah gaji$85.000–$130.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$78.400–$130.000

Apakah Meshare, Inc mensponsori visa H-1B?

Meshare, Inc mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 17 Sep 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di Meshare, Inc: 3 →

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Product Manager4$110.000
Quality Design Analyst1$74.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233$130.000
FY20241$85.000
FY20251$74.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Quality Design Analyst$74.000–$74.001
Level II
Champaign, IL17 Sep 202529 Sep 2025Tersertifikasi
Product Manager$85.000
Level I
Champaign, IL20 Des 202322 Feb 2024Tersertifikasi
Product Manager$90.000
Level III
Champaign, IL30 Des 202231 Des 2022Tersertifikasi
Product Manager$130.000
Level III
Champaign, IL22 Des 202223 Des 2022Tersertifikasi
Product Manager$130.000–$130.001
Level III
Champaign, IL16 Des 202216 Des 2022Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).