Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Metropolitan Planning Council

Metropolitan Planning Council: Gaji dan sponsorship H-1B

Metropolitan Planning Council mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $80.704.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanChicago, IL
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$80.704
Setengah bagian tengah gaji$80.704–$80.704
Persentil ke-10 hingga ke-90$80.704–$80.704

Apakah Metropolitan Planning Council mensponsori visa H-1B?

Metropolitan Planning Council mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 28 Feb 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Manager3$80.704

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20253$80.704

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Manager$80.704–$90.704
Level II
Chicago, IL28 Feb 20251 Apr 2025Tersertifikasi
Manager$80.704–$90.704
Level II
Chicago, IL26 Feb 20251 Apr 2025Ditolak
Manager$80.704–$90.704
Level II
Chicago, IL13 Feb 20251 Apr 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).