Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Michigan In-Home Partner-III, LLC (383)

Michigan In-Home Partner-III, LLC (383): Gaji dan sponsorship H-1B

Michigan In-Home Partner-III, LLC (383) mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $108.160.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi4
Alamat majikanHoughton, MI
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$108.160
Setengah bagian tengah gaji$108.160–$353.160
Persentil ke-10 hingga ke-90$108.160–$794.160

Apakah Michigan In-Home Partner-III, LLC (383) mensponsori visa H-1B?

Michigan In-Home Partner-III, LLC (383) mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 4 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Physical Therapist5$108.160

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233$108.160
FY20252$598.160

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Physical Therapist$1.088.160
Level II
Houghton, MI4 Apr 202510 Apr 2025Tersertifikasi
Physical Therapist$108.160
Level II
Houghton, MI3 Apr 202510 Apr 2025Tersertifikasi
Physical Therapist$108.160
Level I
Houghton, MI26 Jul 202317 Agu 2023Tersertifikasi
Physical Therapist$108.160
Level I
Houghton, MI20 Jul 202328 Agu 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
Physical Therapist$108.160
Level I
Houghton, MI14 Jul 202328 Agu 2023Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).