Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Microsoft Corporation › Demand Planning

Gaji H-1B untuk Demand Planning di Microsoft Corporation

43 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Demand Planning di Microsoft Corporation. Gaji pokok median yang ditawarkan $162.300; setengah tengah $153.500–$179.111.

Lamaran (LCA)43
Median gaji yang ditawarkan$162.300
Setengah bagian tengah gaji$153.500–$179.111
Persentil ke-10 hingga ke-90$147.190–$201.720

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY202412$164.883
FY202519$169.350
FY202612$158.000

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$162.300
Level II		Redmond, WA5 Mei 20266 Jun 2026Tersertifikasi
$162.000
Level III		Redmond, WA20 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
$143.000
Level II		Austin, TX24 Mar 202631 Mar 2026Tersertifikasi
$182.400
Level III		Redmond, WA18 Mar 202625 Mar 2026Tersertifikasi
$170.000
Level III		Redmond, WA2 Jan 20269 Jan 2026Tersertifikasi
$154.000
Level II		Redmond, WA1 Des 20258 Des 2025Tersertifikasi
$154.000
Level II		Redmond, WA26 Nov 20253 Des 2025Tersertifikasi
$154.000
Level II		Redmond, WA25 Nov 20252 Des 2025Tersertifikasi
$154.000
Level II		Redmond, WA19 Nov 202526 Nov 2025Tersertifikasi
$162.970
Level II		Redmond, WA3 Nov 20255 Mei 2026Tersertifikasi
$141.500
Level II		Redmond, WA2 Nov 20252 Nov 2025Tersertifikasi
$167.000
Level III		Redmond, WA25 Sep 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$152.000
Level III		Austin, TX8 Sep 202512 Sep 2025Tersertifikasi
$213.797
Level IV		Redmond, WA10 Jul 20259 Jan 2026Tersertifikasi
$190.402
Level III		Redmond, WA13 Jun 20257 Jul 2025Tersertifikasi
$179.322
Level III		Redmond, WA21 Apr 202521 Okt 2025Tersertifikasi
$179.322
Level III		Redmond, WA15 Apr 202515 Okt 2025Tersertifikasi
$204.550
Level III		Mountain View, CA11 Mar 202522 Jul 2025Tersertifikasi
$204.550
Level III		Mountain View, CA3 Mar 202522 Jul 2025Tersertifikasi
$155.000
Level III		Austin, TX27 Feb 20256 Mar 2025Tersertifikasi
$155.000
Level III		Austin, TX25 Feb 20254 Mar 2025Tersertifikasi
$204.550
Level III		Mountain View, CA28 Jan 202522 Jul 2025Tersertifikasi
$154.000
Level III		Austin, TX22 Jan 202529 Jan 2025Tersertifikasi
$153.000
Level III		Austin, TX3 Jan 20259 Jan 2025Tersertifikasi
$169.350
Level III		Austin, TX19 Des 202420 Jun 2025Tersertifikasi
$169.350
Level III		Austin, TX6 Des 20247 Jun 2025Tersertifikasi
$174.783
Level III		Redmond, WA29 Okt 202430 Apr 2025Tersertifikasi
$160.000
Level III		Redmond, WA25 Okt 20241 Nov 2024Tersertifikasi
$174.783
Level III		Redmond, WA9 Okt 202410 Apr 2025Tersertifikasi
$147.000
Level III		Austin, TX27 Sep 20244 Okt 2024Tersertifikasi
$147.000
Level III		Austin, TX24 Sep 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$178.900
Level IV		Waco, TX12 Sep 202419 Sep 2024Tersertifikasi
$178.900
Level IV		Waco, TX29 Agu 202411 Feb 2025Tersertifikasi
$154.866
Level III		Redmond, WA27 Agu 202426 Feb 2025Tersertifikasi
$152.366
Level III		Redmond, WA12 Agu 202411 Feb 2025Tersertifikasi
$174.900
Level IV		Austin, TX26 Jun 202426 Des 2024Tersertifikasi
$150.600
Level III		Austin, TX24 Jun 202424 Des 2024Tersertifikasi
$138.600
Level II		Austin, TX8 Mei 20247 Nov 2024Tersertifikasi
$150.000
Level II		Redmond, WA8 Mei 202415 Mei 2024Tersertifikasi
$185.056
Level III		Redmond, WA7 Mei 20246 Nov 2024Tersertifikasi
$183.000
Level III		Redmond, WA2 Mei 20249 Mei 2024Tersertifikasi
$147.949
Level II		Redmond, WA12 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$238.427
Level IV		Redmond, WA2 Okt 20232 Apr 2024Tersertifikasi

Demand Planning di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di Microsoft Corporation

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).