Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Mid-Florida Hospital Specialists, P.A.

Mid-Florida Hospital Specialists, P.A.: Gaji dan sponsorship H-1B

Mid-Florida Hospital Specialists, P.A. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $215.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanWinter Springs, FL
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$215.000
Setengah bagian tengah gaji$208.000–$235.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$203.200–$256.000

Apakah Mid-Florida Hospital Specialists, P.A. mensponsori visa H-1B?

Mid-Florida Hospital Specialists, P.A. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 14 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Hospitalist3$215.000
Physician1$208.000
Hospitalist and Chief Quality Officer1$235.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$239.000
FY20241$200.000
FY20252$225.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Hospitalist and Chief Quality Officer$235.000
Level II
Orlando, FL14 Mei 20251 Jul 2025Tersertifikasi
Hospitalist$215.000
Level II
Apopka, FL10 Des 202413 Jan 2025Tersertifikasi
Hospitalist$200.000
Level II
Apopka, FL9 Sep 202423 Sep 2024Tersertifikasi
Physician$208.000Orlando, FL5 Jun 20231 Jul 2023Tersertifikasi
Hospitalist$270.000Apopka, FL27 Mar 202320 Jul 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).