Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Mill Creek Infrastructure Partners Corporation

Mill Creek Infrastructure Partners Corporation: Gaji dan sponsorship H-1B

Mill Creek Infrastructure Partners Corporation mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $250.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanNew York, NY
Median gaji yang ditawarkan$250.000
Setengah bagian tengah gaji$250.000–$250.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$250.000–$280.000

Apakah Mill Creek Infrastructure Partners Corporation mensponsori visa H-1B?

Mill Creek Infrastructure Partners Corporation mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 14 Okt 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Managing Partner4$250.000
Managing Director1$300.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20234$250.000
FY20251$300.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Managing Director$300.000–$500.000
E-3 · Level II
New York, NY14 Okt 202425 Okt 2024Tersertifikasi
Managing Partner$250.000–$350.000
E-3
New York, NY20 Okt 202226 Okt 2022Tersertifikasi
Managing Partner$250.000–$350.000
E-3
New York, NY19 Okt 202225 Okt 2022Tersertifikasi
Managing Partner$250.000–$300.000
E-3
New York, NY19 Okt 202225 Okt 2022Tersertifikasi
Managing Partner$250.000–$300.000
E-3
New York, NY4 Okt 202212 Okt 2022Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).