Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Millennium Machinery Parts & Service, Corp.

Millennium Machinery Parts & Service, Corp.: Gaji dan sponsorship H-1B

Millennium Machinery Parts & Service, Corp. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $85.571.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanMedley, FL
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$85.571
Setengah bagian tengah gaji$85.571–$85.571
Persentil ke-10 hingga ke-90$85.571–$85.571

Apakah Millennium Machinery Parts & Service, Corp. mensponsori visa H-1B?

Millennium Machinery Parts & Service, Corp. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 12 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Technical Services Engineer1$85.571
Mechanical Systems Engineer1$85.571
Mechanical Engineer1$85.571
Service Operations Engineer1$85.571

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20254$85.571

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Mechanical Systems Engineer$85.571
Level II		Medley, FL12 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Technical Services Engineer$85.571
Level II		Medley, FL12 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Mechanical Engineer$85.571
Level II		Medley, FL12 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Service Operations Engineer$85.571
Level II		Medley, FL12 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).