Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Miller & Chevalier Chartered

Miller & Chevalier Chartered: Gaji dan sponsorship H-1B

Miller & Chevalier Chartered mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $267.500.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanWashington, DC
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$267.500
Setengah bagian tengah gaji$230.000–$302.500
Persentil ke-10 hingga ke-90$221.000–$307.000

Apakah Miller & Chevalier Chartered mensponsori visa H-1B?

Miller & Chevalier Chartered mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 24 Jun 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Counsel2$305.000
Senior Associate1$235.000
International Consultant1$215.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$300.000
FY20243$235.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Counsel$310.000
Level IV
Washington, DC24 Jun 202421 Des 2024Tersertifikasi
International Consultant$215.000
Level II
Washington, DC7 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Senior Associate$235.000
Level II
Washington, DC18 Jan 20245 Feb 2024Tersertifikasi
Counsel$300.000
Level IV
Washington, DC10 Agu 202321 Des 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).