Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Mitchell/martin, Inc. › Application Architect

Gaji H-1B untuk Application Architect di Mitchell/martin, Inc.

13 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Application Architect di Mitchell/martin, Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $145.600; setengah tengah $141.440–$151.840.

Lamaran (LCA)13
Median gaji yang ditawarkan$145.600
Setengah bagian tengah gaji$141.440–$151.840
Persentil ke-10 hingga ke-90$133.120–$153.920

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20233$141.440
FY20243$151.840
FY20255$147.680
FY20262$133.120

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$112.320–$118.560
Level II
Kennesaw, GA7 Mei 202621 Mei 2026Tersertifikasi
$153.920–$160.160
Level III
Jersey City, NJ7 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
$153.920–$160.160
Level II
Jersey City, NJ22 Jul 20254 Agu 2025Tersertifikasi
$145.600–$151.840
Level III
Richmond, VA28 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$145.600–$151.840
Level III
Richmond, VA4 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$149.760–$156.000
Level III
Charlotte, NC6 Mar 202524 Mar 2025Tersertifikasi
$147.680–$153.920
Level IV
Albany, NY6 Des 202423 Des 2024Tersertifikasi
$153.920–$160.160
Level IV
Jacksonville, FL7 Jun 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$151.840–$158.080
Level III
New York, NY29 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$131.040–$141.440
Level III
Plano, TX10 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
$141.440–$151.840
Level IV
Charlotte, NC22 Mei 202329 Mei 2023Tersertifikasi
$141.440–$151.840
Level IV
Charlotte, NC22 Mei 202329 Mei 2023Tersertifikasi
$141.440–$151.840
Level IV
Charlotte, NC17 Mei 202329 Mei 2023Tersertifikasi

Application Architect di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di Mitchell/martin, Inc.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).