Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › MNP Traders LLC

MNP Traders LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

MNP Traders LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $70.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanLansdale, PA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$70.000
Setengah bagian tengah gaji$70.000–$93.791
Persentil ke-10 hingga ke-90$70.000–$108.066

Apakah MNP Traders LLC mensponsori visa H-1B?

MNP Traders LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 15 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Project Manager3$70.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20242$70.000
FY20261$117.582

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Project Manager$117.582
Level III
Lansdale, PA15 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Project Manager$70.000
Level I
Lansdale, PA23 Agu 20243 Sep 2024Tersertifikasi
Project Manager$70.000
Level I
Lansdale, PA7 Agu 202419 Agu 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).