Beranda › Pemberi Kerja › Momentive Performance Materials Quartz, Inc.
Momentive Performance Materials Quartz, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B
Momentive Performance Materials Quartz, Inc. mengajukan 10 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 8. Median gaji yang ditawarkan: $92.831.
Apakah Momentive Performance Materials Quartz, Inc. mensponsori visa H-1B?
Momentive Performance Materials Quartz, Inc. mengajukan 10 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 5 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Ect Product Development Engineer | 2 | $93.662 |
| R&D Mechanical Engineer | 2 | $78.000 |
| Senior I.T. Manufacturing Systems Analyst | 1 | $110.000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $92.000 |
| Materials Scientist | 1 | $91.250 |
| To Be Determined | 1 | — |
| Process Development Engineer | 1 | $119.303 |
| Senior IT Manufacturing Systems Manager | 1 | $143.000 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $101.831 |
| FY2024 | 1 | $92.000 |
| FY2025 | 2 | $78.000 |
| FY2026 | 4 | $119.303 |
Level upah yang berlaku
- Level I (pemula)20%
- Level II (berkualifikasi)20%
- Level III (berpengalaman)40%
- Level IV (kompeten penuh)20%
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior IT Manufacturing Systems Manager | $143.000–$208.000 Level IV | Strongsville, OH | 5 Mei 2026 | 17 Jun 2026 | Tersertifikasi |
| Process Development Engineer | $119.303 Level II | Strongsville, OH | 21 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| To Be Determined | $103.250 Level II | Strongsville, OH | 8 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Ditarik |
| Materials Scientist | $91.250 Level III | Strongsville, OH | 13 Jan 2026 | 10 Apr 2026 | Tersertifikasi |
| R&D Mechanical Engineer | $78.000 Level I | Richmond Heights, OH | 23 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| R&D Mechanical Engineer | $78.000 Level I | Richmond Heights, OH | 8 Apr 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Mechanical Engineer | $92.000 Level III | Strongsville, OH | 11 Apr 2024 | 1 Okt 2024 | Tersertifikasi |
| Senior I.T. Manufacturing Systems Analyst | $110.000–$158.000 Level IV | Strongsville, OH | 13 Jun 2023 | 17 Sep 2023 | Tersertifikasi |
| Ect Product Development Engineer | $93.662–$97.000 Level III | Strongsville, OH | 12 Mar 2023 | 10 Apr 2023 | Tersertifikasi |
| Ect Product Development Engineer | $93.662–$97.000 Level III | Strongsvile, OH | 12 Mar 2023 | 3 Apr 2023 | Ditarik |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).