Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Morgan County School District RE-3

Morgan County School District RE-3: Gaji dan sponsorship H-1B

Morgan County School District RE-3 mengajukan 8 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 8. Median gaji yang ditawarkan: $40.000.

Lamaran (LCA)8
Tersertifikasi8
Alamat majikanFort Morgan, CO
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$40.000
Setengah bagian tengah gaji$40.000–$48.500
Persentil ke-10 hingga ke-90$40.000–$50.000

Apakah Morgan County School District RE-3 mensponsori visa H-1B?

Morgan County School District RE-3 mengajukan 8 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 2 Des 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di Morgan County School District RE-3: 3 →

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Public School Teacher8$40.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20235$40.000
FY20241$48.000
FY20262$50.000

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Public School Teacher$50.000–$74.000Fort Morgan, CO2 Des 20251 Jun 2026Tersertifikasi
Public School Teacher$50.000–$74.000Fort Morgan, CO13 Nov 202517 Apr 2026Tersertifikasi
Public School Teacher$48.000Fort Morgan, CO7 Des 202315 Feb 2024Tersertifikasi
Public School Teacher$40.000Fort Morgan, CO11 Mei 202326 Jun 2023Tersertifikasi
Public School Teacher$40.000Fort Morgan, CO28 Apr 20231 Agu 2023Tersertifikasi
Public School Teacher$40.000Fort Morgan, CO10 Apr 20231 Jun 2023Tersertifikasi
Public School Teacher$40.000Fort Morgan, CO10 Apr 20231 Agu 2023Tersertifikasi
Public School Teacher$40.000Fort Morgan, CO22 Mar 202317 Apr 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).