Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › MS Inspection & Logistics, Inc.

MS Inspection & Logistics, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

MS Inspection & Logistics, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $68.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi3
Alamat majikanIndianapolis, IN
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$68.000
Setengah bagian tengah gaji$64.000–$68.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$61.600–$68.000

Apakah MS Inspection & Logistics, Inc. mensponsori visa H-1B?

MS Inspection & Logistics, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 4 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Marketing Coordinator3$68.000
Marketing Coordintor1$60.000
Marketing Specialist1$68.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20234$64.000
FY20261$68.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Marketing Specialist$68.000
Level II
Indianapolis, IN4 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Marketing Coordinator$68.000
Level II
Indianapolis, IN19 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Marketing Coordintor$60.000–$60.100
Level IV
Indianapolis, IN8 Mar 202319 Jun 2023Tersertifikasi, lalu ditarik
Marketing Coordinator$60.000–$60.100Indianapolis, IN6 Mar 202319 Jun 2023Ditolak
Marketing Coordinator$60.000–$60.100Indianapolis, IN2 Mar 202319 Jun 2023Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).