Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Naav Consulting, lnc.

Naav Consulting, lnc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Naav Consulting, lnc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $152.046.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanTampa, FL
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$152.046
Setengah bagian tengah gaji$148.523–$155.568
Persentil ke-10 hingga ke-90$146.409–$157.682

Apakah Naav Consulting, lnc. mensponsori visa H-1B?

Naav Consulting, lnc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 16 Des 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Sr. Cloud Engineer3$152.046

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20241$145.000
FY20252$159.091

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Sr. Cloud Engineer$159.091
Level III
Lombard, IL16 Des 20241 Jan 2025Tersertifikasi
Sr. Cloud Engineer$159.091
Level III
Lombard, IL16 Des 20241 Jan 2025Ditarik
Sr. Cloud Engineer$145.000
Level III
Irving, TX11 Jun 20241 Jul 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).