Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Naehas, Inc.

Naehas, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Naehas, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $175.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanPalo Alto, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$175.000
Setengah bagian tengah gaji$149.365–$190.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$140.386–$211.000

Apakah Naehas, Inc. mensponsori visa H-1B?

Naehas, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 26 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Engineering Manager1$190.000
Software Engineer II1$134.400
Sr. Software Engineer1$175.000
Director of Product Management1$225.000
Software Engineer1$149.365

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20241$190.000
FY20252$154.700
FY20262$187.182

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Software Engineer$149.365
Level I
Santa Clara, CA26 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Director of Product Management$225.000
Level IV
Foster City, CA17 Nov 202521 Nov 2025Tersertifikasi
Sr. Software Engineer$175.000
Level III
Reston, VA10 Sep 202516 Sep 2025Tersertifikasi
Software Engineer II$134.400
Level II
Claymont, DE28 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Engineering Manager$190.000
Level III
Chandler, AZ3 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).