Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Nan Hai USA Co Inc

Nan Hai USA Co Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Nan Hai USA Co Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $71.856.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanMillbrae, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$71.856
Setengah bagian tengah gaji$67.034–$97.766
Persentil ke-10 hingga ke-90$64.142–$113.313

Apakah Nan Hai USA Co Inc mensponsori visa H-1B?

Nan Hai USA Co Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 2 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Program Associate2$67.034
Editor1$123.677

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$62.213
FY20241$123.677
FY20261$71.856

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Program Associate$71.856
Level I
Millbrae, CA2 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Editor$123.677
Level IV
Millbrae, CA22 Mar 20249 Jul 2024Tersertifikasi
Program Associate$62.213
Level I
Millbrae, CA20 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).