Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Nea Naturals Inc

Nea Naturals Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Nea Naturals Inc mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $104.920.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi2
Alamat majikanPoughkeepsie, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$104.920
Setengah bagian tengah gaji$104.920–$104.920
Persentil ke-10 hingga ke-90$104.920–$104.920

Apakah Nea Naturals Inc mensponsori visa H-1B?

Nea Naturals Inc mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 3 Apr 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Information Technology Project Manager4$104.920
IT Marketing Manager1—

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20245$104.920

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Information Technology Project Manager$104.920–$163.040Newburgh, NY3 Apr 20244 Apr 2024Tersertifikasi
Information Technology Project Manager$104.920–$163.040Newburgh, NY3 Apr 20244 Apr 2024Tersertifikasi
Information Technology Project Manager$98.420–$128.960Newburgh, NY1 Apr 20241 Apr 2024Ditolak
Information Technology Project Manager$29.536–$173.670Newburgh, NY28 Mar 202429 Mar 2024Ditolak
IT Marketing Manager$60.000–$98.420Newburgh, NY26 Mar 202426 Mar 2024Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).