Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Neolution LLC

Neolution LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Neolution LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 2. Median gaji yang ditawarkan: $100.096.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi2
Alamat majikanIrving, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$100.096
Setengah bagian tengah gaji$99.548–$100.644
Persentil ke-10 hingga ke-90$99.219–$100.973

Apakah Neolution LLC mensponsori visa H-1B?

Neolution LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 13 Mar 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Engineer2$99.000
Software Developer1$101.192

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$99.000
FY20241$101.192

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Software Developer$101.192
Level II
Irving, TX13 Mar 202420 Mar 2024Tersertifikasi
Software Engineer$99.000–$99.500
Level II
Richardson, TX21 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Software Engineer$99.000–$100.000
Level II
Richardson, TX8 Jun 20231 Okt 2023Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).