Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Nespon, Inc.

Nespon, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Nespon, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $124.800.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanGrapevine, TX
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$124.800
Setengah bagian tengah gaji$120.000–$128.960
Persentil ke-10 hingga ke-90$115.754–$134.963

Apakah Nespon, Inc. mensponsori visa H-1B?

Nespon, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 28 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di Nespon, Inc.: 3 →

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Salesforce Administrator2$116.462
Salesforce Developer1$128.960
DevOps Engineer1$124.800
Database Administrator1$138.965

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$124.480
FY20251$124.800
FY20262$125.944

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Database Administrator$138.965
Level IV
Flower Mound, TX28 Mei 20269 Jun 2026Tersertifikasi
Salesforce Administrator$112.923
Level II
Richardson, TX6 Mei 202630 Sep 2026Tersertifikasi
DevOps Engineer$124.800
Level II
Little Elm, TX23 Jul 202526 Sep 2025Tersertifikasi
Salesforce Administrator$120.000
Level II
Richardson, TX21 Jul 202330 Sep 2023Tersertifikasi
Salesforce Developer$128.960
Level II
Herndon, VA22 Mei 20231 Okt 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).