Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › New Touch Digital Inc.

New Touch Digital Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

New Touch Digital Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $136.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanWashington, DC
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$136.000
Setengah bagian tengah gaji$125.500–$146.302
Persentil ke-10 hingga ke-90$119.200–$152.484

Apakah New Touch Digital Inc. mensponsori visa H-1B?

New Touch Digital Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 21 Mei 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Engineer1$136.000
Chief Data Scientist1$156.605
Data Scientist1$115.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20242$146.302
FY20251$115.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Data Scientist$115.000
Level II
Washington, DC21 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Chief Data Scientist$156.605
Level III
Washington, DC19 Sep 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Software Engineer$136.000
Level II
Washington, DC16 Jun 20241 Okt 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).