Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › New York Mercantile Exchange, Inc.

New York Mercantile Exchange, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

New York Mercantile Exchange, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $135.000.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanNew York, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$135.000
Setengah bagian tengah gaji$120.000–$158.750
Persentil ke-10 hingga ke-90$120.000–$174.500

Apakah New York Mercantile Exchange, Inc. mensponsori visa H-1B?

New York Mercantile Exchange, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 9 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Lead QA Analyst1$120.000
Sr Quant Risk Mgmt Associate1$185.000
Lead Scrum Master1$120.000
Staff Software Engineer1$150.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$120.000
FY20241$185.000
FY20252$135.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Staff Software Engineer$150.000–$190.000
Level IV
Sugar Land, TX9 Apr 202524 Jul 2025Tersertifikasi
Lead Scrum Master$120.000–$160.000
Level III
Houston, TX29 Okt 202431 Okt 2024Tersertifikasi
Sr Quant Risk Mgmt Associate$185.000–$205.000
Level IV
New York, NY2 Feb 202411 Feb 2024Tersertifikasi
Lead QA Analyst$120.000–$140.000
Level IV
Leander, TX18 Apr 202330 Apr 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).