Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › NextGen Information Services, Inc.

NextGen Information Services, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

NextGen Information Services, Inc. mengajukan 18 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 18. Median gaji yang ditawarkan: $106.950.

Lamaran (LCA)18
Tersertifikasi18
Alamat majikanSt. Louis, MO
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$106.950
Setengah bagian tengah gaji$95.500–$112.540
Persentil ke-10 hingga ke-90$89.400–$127.296

Apakah NextGen Information Services, Inc. mensponsori visa H-1B?

NextGen Information Services, Inc. mengajukan 18 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 18 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
QA Analyst3$108.160
Sr. Software Engineer - Java2$116.598
Programmer Analyst “ AI Product & Application Services Devel2$104.680
Operational Excellence Analyst2$90.530
Operations Research Analyst1$105.580
QA Automation Engineer1$101.200
Quality Analyst1$81.328
Sr. Programmer Analyst1$114.000
Software Engineer Quality Assurance1$90.000
Programmer Analyst “ AI Product & Application S1$108.000
Senior Data Engineer1$140.000
Senior Java Developer1$127.296
QA Analyst/Tester1$93.600

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20234$106.870
FY20245$105.900
FY20257$108.000
FY20262$106.556

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
QA Analyst/Tester$93.600
Level II
Deerfield, IL18 Jun 202628 Jun 2026Tersertifikasi
QA Analyst$119.513
Level II
Bloomington, IL19 Jan 202614 Jul 2026Tersertifikasi
Senior Java Developer$127.296
Level II
Reston, VA17 Sep 202529 Sep 2025Tersertifikasi
Programmer Analyst “ AI Product & Application Services Devel$101.360
Level II
Chapel Hill, NC9 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Programmer Analyst “ AI Product & Application Services Devel$108.000
Level II
Dayton, OH4 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Operational Excellence Analyst$93.060
Level II
St. Louis, MO4 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Programmer Analyst “ AI Product & Application S$108.000
Level II
St. Louis, MO1 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Operational Excellence Analyst$88.000
Level II
St. Louis, MO1 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Senior Data Engineer$140.000
Level IV
Spring, TX2 Apr 20255 Mei 2025Tersertifikasi
Sr. Software Engineer - Java$127.296
Level III
Chesterfield, MO8 Mei 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Sr. Software Engineer - Java$105.900
Level III
Chesterfield, MO9 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Sr. Programmer Analyst$114.000
Level III
Maryland Heights, MO14 Feb 202411 Agu 2024Tersertifikasi
Software Engineer Quality Assurance$90.000
Level I
St. Louis, MO9 Feb 202416 Feb 2024Tersertifikasi
Quality Analyst$81.328
Level II
Maryland Heights, MO28 Sep 20235 Okt 2023Tersertifikasi
QA Automation Engineer$101.200
Level II
Maryland Heights, MO23 Agu 202330 Agu 2023Tersertifikasi
QA Analyst$108.160
Level II
Maryland Heights, MO7 Jul 202314 Jul 2023Tersertifikasi
Operations Research Analyst$105.580
Level II
Houston, TX24 Apr 20231 Okt 2023Tersertifikasi
QA Analyst$108.160
Level II
Maryland Heights, MO12 Apr 20231 Okt 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).