Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › NGI Capital, Inc. dba Apex IT

NGI Capital, Inc. dba Apex IT: Gaji dan sponsorship H-1B

NGI Capital, Inc. dba Apex IT mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $127.500.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanCottage Grove, MN
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$127.500
Setengah bagian tengah gaji$108.892–$138.750
Persentil ke-10 hingga ke-90$88.896–$145.500

Apakah NGI Capital, Inc. dba Apex IT mensponsori visa H-1B?

NGI Capital, Inc. dba Apex IT mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 2 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Consultant1$75.566
Senior Consultant II1$120.000
Principal Consultant1$150.000
Senior Consultant1$135.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$120.000
FY20261$135.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Senior Consultant$135.000–$150.000
Level III
Plainfield, IL2 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Principal Consultant$150.000–$190.000
Level IV
Cottage Grove, MN6 Jun 20241 Agu 2024Tersertifikasi
Consultant$75.566
Level I
Austin, TX20 Mar 202414 Sep 2024Tersertifikasi
Senior Consultant II$120.000
Level IV
Tracy, CA18 Mar 202413 Sep 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).