Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Nisshinbo Automotive Manufacturing, Inc.

Nisshinbo Automotive Manufacturing, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Nisshinbo Automotive Manufacturing, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $137.644.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanCovington, GA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$137.644
Setengah bagian tengah gaji$107.073–$156.936
Persentil ke-10 hingga ke-90$86.772–$156.936

Apakah Nisshinbo Automotive Manufacturing, Inc. mensponsori visa H-1B?

Nisshinbo Automotive Manufacturing, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 1 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Director of Quality2$156.936
Quality Manager1$118.352
Quality Engineer1$73.237

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$118.352
FY20251$73.237
FY20262$156.936

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Director of Quality$156.936–$174.782
Level IV
Covington, GA1 Apr 20261 Apr 2026Tersertifikasi
Director of Quality$156.936–$174.782
Level IV
Covington, GA24 Mar 202630 Mar 2026Tersertifikasi
Quality Engineer$73.237–$73.238
Level I
Covington, GA30 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Quality Manager$118.352–$128.147
Level III
Covington, GA28 Apr 20238 Mei 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).