Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Nomura Securities International, Inc. › Analyst, Global Markets

Gaji H-1B untuk Analyst, Global Markets di Nomura Securities International, Inc.

14 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Analyst, Global Markets di Nomura Securities International, Inc.. Gaji pokok median yang ditawarkan $110.000; setengah tengah $101.250–$110.000.

Lamaran (LCA)14
Median gaji yang ditawarkan$110.000
Setengah bagian tengah gaji$101.250–$110.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$100.000–$116.000

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$105.000
FY202510$110.000
FY20263$110.000

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$110.000
Level I
New York, NY11 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
$125.000
Level I
New York, NY11 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
$116.000–$135.000
Level II
New York, NY26 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$110.000
Level I
New York, NY9 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$110.000
Level I
New York, NY9 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$110.000
Level I
New York, NY9 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$110.000
Level I
New York, NY9 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$110.000
Level I
New York, NY9 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$100.000–$135.000
Level I
New York, NY6 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$100.000–$135.000
Level I
New York, NY6 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$100.000–$135.000
Level I
New York, NY6 Mei 20251 Okt 2025Tersertifikasi, lalu ditarik
$116.000–$135.000
Level II
New York, NY30 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$100.000–$120.000
Level I
New York, NY30 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
$105.000–$120.000
Level III
New York, NY18 Mei 20231 Okt 2023Tersertifikasi

Jabatan lain di Nomura Securities International, Inc.

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).