Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Northwestern Mutual Life Insurance Company › Manager, Software Engineering

Gaji H-1B untuk Manager, Software Engineering di Northwestern Mutual Life Insurance Company

13 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Manager, Software Engineering di Northwestern Mutual Life Insurance Company. Gaji pokok median yang ditawarkan $157.621; setengah tengah $148.694–$163.836.

Lamaran (LCA)13
Median gaji yang ditawarkan$157.621
Setengah bagian tengah gaji$148.694–$163.836
Persentil ke-10 hingga ke-90$148.690–$167.580

Berdasarkan Tahun Fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$140.000
FY20243$148.701
FY20257$159.119
FY20262$162.600

Aplikasi

Gaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
$167.580
Level III
Milwaukee, WI21 Nov 202524 Apr 2026Tersertifikasi
$157.621
Level II
Milwaukee, WI11 Nov 20256 Jan 2026Tersertifikasi
$163.836
Level III
Franklin, WI5 Agu 202530 Des 2025Tersertifikasi
$172.872
Level IV
Aubrey, TX5 Jun 20253 Okt 2025Tersertifikasi
$167.580
Level III
Milwaukee, WI6 Mei 202529 Agu 2025Tersertifikasi
$148.694
Level II
Huntersville, NC6 Mei 20251 Agu 2025Tersertifikasi
$159.119
Level II
Milwaukee, WI19 Feb 202511 Jul 2025Tersertifikasi
$148.692
Level II
Franklin, WI19 Feb 202511 Jul 2025Tersertifikasi
$148.689
Level II
Franklin, WI13 Feb 202518 Jul 2025Tersertifikasi
$159.068
Level IV
Milwaukee, WI13 Agu 202414 Jan 2025Tersertifikasi
$148.701
Level II
Milwaukee, WI31 Jul 202426 Nov 2024Tersertifikasi
$148.701
Level II
Milwaukee, WI3 Jul 202426 Nov 2024Tersertifikasi
$140.000Milwaukee, WI24 Mar 202324 Apr 2023Tersertifikasi

Manager, Software Engineering di semua pemberi kerja →

Jabatan lain di Northwestern Mutual Life Insurance Company

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).