Beranda › Pemberi Kerja › Novozen Healthcare LLC. › Quality Engineer
Gaji H-1B untuk Quality Engineer di Novozen Healthcare LLC.
28 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Quality Engineer di Novozen Healthcare LLC.. Gaji pokok median yang ditawarkan $104.000; setengah tengah $90.168–$110.240.
Lamaran (LCA)28
Median gaji yang ditawarkan$104.000
Setengah bagian tengah gaji$90.168–$110.240
Persentil ke-10 hingga ke-90$85.290–$114.400
Berdasarkan Tahun Fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $108.160 |
| FY2024 | 4 | $88.410 |
| FY2025 | 6 | $104.000 |
| FY2026 | 11 | $108.160 |
Aplikasi
| Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|
| $79.955 Level II | Middleburg, FL | 11 Jun 2026 | 18 Jun 2026 | Tersertifikasi |
| $108.160 Level III | New Ulm, MN | 4 Jun 2026 | 11 Jun 2026 | Tersertifikasi |
| $128.960 Level II | Redmond, WA | 8 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| $110.240 Level II | Redmond, WA | 6 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| $109.866 Level III | Newark, DE | 31 Mar 2026 | 6 Apr 2026 | Tersertifikasi |
| $109.866 paruh waktu · Level III | Newark, DE | 30 Mar 2026 | 6 Apr 2026 | Tersertifikasi |
| $92.352 Level II | Newark, DE | 27 Mar 2026 | 6 Apr 2026 | Tersertifikasi |
| $104.000 Level II | Arden Hills, MN | 23 Mar 2026 | 30 Mar 2026 | Tersertifikasi |
| $104.000 Level II | Rancho Cordova, CA | 13 Feb 2026 | 23 Feb 2026 | Tersertifikasi |
| $124.800 Level III | Rancho Cordova, CA | 13 Feb 2026 | 23 Feb 2026 | Tersertifikasi |
| $114.400 Level II | Trumbull, CT | 21 Jan 2026 | 28 Jan 2026 | Tersertifikasi |
| $93.600 Level II | Eden Prairie, MN | 24 Nov 2025 | 8 Des 2025 | Tersertifikasi |
| $89.440 Level I | Andover, MA | 28 Mei 2025 | 2 Jun 2025 | Tersertifikasi |
| $99.840 Level II | Palm Beach Gardens, FL | 22 Mei 2025 | 30 Mei 2025 | Tersertifikasi |
| $104.000 Level II | Dallas, TX | 19 Mei 2025 | 28 Mei 2025 | Tersertifikasi |
| $114.400 Level III | Hillsboro, OR | 17 Apr 2025 | 24 Apr 2025 | Tersertifikasi |
| $114.400 Level III | Hillsboro, OR | 9 Apr 2025 | 21 Apr 2025 | Tersertifikasi |
| $104.000 Level III | Philadelphia, PA | 11 Mar 2025 | 19 Mar 2025 | Tersertifikasi |
| $87.381 Level II | Plymouth, MN | 5 Agu 2024 | 19 Agu 2024 | Tersertifikasi |
| $80.517 Level II | Philadelphia, PA | 17 Jun 2024 | 24 Jun 2024 | Tersertifikasi |
| $80.517 Level II | Philadelphia, PA | 17 Jun 2024 | 24 Jun 2024 | Ditarik |
| $89.440 Level II | Holtsville, NY | 8 Mar 2024 | 18 Mar 2024 | Tersertifikasi |
| $89.440 Level II | Holtsville, NY | 7 Mar 2024 | 18 Mar 2024 | Tersertifikasi |
| $106.080 Level II | Redmond, WA | 11 Sep 2023 | 2 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| $83.200 Level I | Pomona, CA | 31 Mei 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| $110.240 Level IV | Fort Wayne, IN | 15 Mei 2023 | 23 Mei 2023 | Tersertifikasi |
| $110.240 Level IV | Laconia, NH | 8 Mar 2023 | 27 Mar 2023 | Tersertifikasi |
| $108.160 Level IV | Grand Rapids, MI | 11 Jan 2023 | 30 Jan 2023 | Tersertifikasi |
Quality Engineer di semua pemberi kerja →
Jabatan lain di Novozen Healthcare LLC.
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).