Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › NOVUS Professional Services, Inc.

NOVUS Professional Services, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

NOVUS Professional Services, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $161.200.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanColorado Springs, CO
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$161.200
Setengah bagian tengah gaji$144.300–$178.360
Persentil ke-10 hingga ke-90$141.960–$181.168

Apakah NOVUS Professional Services, Inc. mensponsori visa H-1B?

NOVUS Professional Services, Inc. mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 6 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
DevOps Engineer1$140.400
Senior Data Engineer1$145.600
Sr. DevOps Engineer1$183.040
Sr. Database Architect1$176.800

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$140.400
FY20252$164.320
FY20261$176.800

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Sr. Database Architect$176.800
Level IV		Greenwood, CO6 Mei 202615 Mei 2026Tersertifikasi
Sr. DevOps Engineer$183.040
Level IV		Greenwood Village, CO12 Agu 20256 Feb 2026Tersertifikasi
Senior Data Engineer$145.600
Level III		Greenwood Village, CO18 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
DevOps Engineer$140.400
Level III		Greenwood Village, CO5 Des 20226 Feb 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).