Beranda › Pemberi Kerja › Nypro, Inc., a Jabil Company
Nypro, Inc., a Jabil Company: Gaji dan sponsorship H-1B
Nypro, Inc., a Jabil Company mengajukan 15 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 15. Median gaji yang ditawarkan: $107.169.
Apakah Nypro, Inc., a Jabil Company mensponsori visa H-1B?
Nypro, Inc., a Jabil Company mengajukan 15 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 29 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.
Gaji berdasarkan jabatan
| Judul Pekerjaan | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| Quality Engineer II | 3 | $91.406 |
| Quality Engineer Lead | 2 | $117.907 |
| Manufacturing Engineer II | 2 | $92.681 |
| Manufacturing Engineer III | 2 | $108.240 |
| Sr. Quality Systems & Compliance Manager | 1 | $145.226 |
| NPI Quality Engineer II | 1 | $84.656 |
| Quality Engineer III | 1 | $107.169 |
| Engineer III | 1 | $107.169 |
| Quality Assurance Engineer II | 1 | $96.366 |
| Senior Quality Systems & Compliance Manager | 1 | $158.309 |
Aplikasi berdasarkan tahun fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $92.681 |
| FY2025 | 5 | $108.240 |
| FY2026 | 4 | $96.916 |
Level upah yang berlaku
Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.
Lokasi pekerjaan
Pekerjaan
- Industrial Engineers9
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Production Managers2
- Mechanical Engineers1
- Electronics Engineers, Except Computer1
Aplikasi terbaru
| Judul Pekerjaan | Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Engineer II | $97.465–$98.536 Level II | Clinton, MA | 29 Apr 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| Senior Quality Systems & Compliance Manager | $158.309–$161.500 Level IV | Clinton, MA | 25 Feb 2026 | 3 Mar 2026 | Tersertifikasi |
| Quality Assurance Engineer II | $96.366 Level II | Clinton, MA | 20 Feb 2026 | 1 Mei 2026 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer II | $91.406 Level II | Gurnee, IL | 20 Jan 2026 | 20 Mar 2026 | Tersertifikasi |
| Manufacturing Engineer III | $108.240 | Maple Grove, MN | 25 Jul 2025 | 26 Jul 2025 | Tersertifikasi |
| Manufacturing Engineer III | $108.240 | Maple Grove, MN | 25 Jul 2025 | 26 Jul 2025 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer Lead | $124.617–$135.673 | Maple Grove, MN | 23 Jul 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer III | $107.169–$157.300 | Devens, MA | 29 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| Engineer III | $107.169–$157.300 | Clinton, MA | 23 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| NPI Quality Engineer II | $84.656–$114.883 Level II | Clinton, MA | 21 Apr 2023 | 1 Mei 2023 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer II | $80.000–$85.000 Level II | Gurnee, IL | 17 Feb 2023 | 20 Mar 2023 | Tersertifikasi |
| Sr. Quality Systems & Compliance Manager | $145.226–$190.580 Level IV | Clinton, MA | 24 Jan 2023 | 22 Mei 2023 | Tersertifikasi |
| Manufacturing Engineer II | $89.128–$96.234 Level II | Maple Grove, MN | 24 Jan 2023 | 2 Feb 2023 | Tersertifikasi |
| Manufacturing Engineer II | $96.234 Level II | Maple Grove, MN | 3 Jan 2023 | 11 Jan 2023 | Tersertifikasi |
| Quality Engineer Lead | $111.197–$135.673 Level I | Maple Grove, MN | 8 Des 2022 | 16 Des 2022 | Tersertifikasi |
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).