Beranda › Pemberi Kerja › Onward Technologies, Inc › Industrial Engineer
Gaji H-1B untuk Industrial Engineer di Onward Technologies, Inc
9 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk jabatan Industrial Engineer di Onward Technologies, Inc. Gaji pokok median yang ditawarkan $70.034; setengah tengah $65.166–$73.616.
Lamaran (LCA)9
Median gaji yang ditawarkan$70.034
Setengah bagian tengah gaji$65.166–$73.616
Persentil ke-10 hingga ke-90$64.155–$79.838
Berdasarkan Tahun Fiskal
| Tahun Fiskal | LCA | Median Gaji |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $64.813 |
| FY2025 | 4 | $74.077 |
| FY2026 | 2 | $68.702 |
Aplikasi
| Gaji Pokok | Lokasi | Diajukan | Tanggal Mulai | Status |
|---|---|---|---|---|
| $72.238–$73.000 Level I | Easton, PA | 26 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| $65.166–$72.000 Level I | Grenada, MS | 26 Mei 2026 | 1 Okt 2026 | Tersertifikasi |
| $65.166–$74.000 Level I | Grenada, MS | 19 Agu 2025 | 15 Sep 2025 | Tersertifikasi, lalu ditarik |
| $73.154–$76.000 Level I | Buena Vista, VA | 21 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| $91.125–$100.000 Level II | Lexington, VA | 21 Mei 2025 | 1 Okt 2025 | Tersertifikasi |
| $75.000 Level I | Lexington, VA | 4 Apr 2025 | 11 Apr 2025 | Tersertifikasi |
| $61.797–$61.800 Level III | Seguin, TX | 21 Jun 2023 | 1 Okt 2023 | Tersertifikasi |
| $67.829–$70.013 Level I | Peoria, IL | 27 Jan 2023 | 13 Feb 2023 | Tersertifikasi |
| $67.829–$70.013 Level I | Peoria, IL | 25 Jan 2023 | 13 Feb 2023 | Ditarik |
Industrial Engineer di semua pemberi kerja →
Jabatan lain di Onward Technologies, Inc
- Mechanical Engineer$81.058
- Manufacturing Engineer$71.219
- Software Developer$107.370
- Mechanical Design Engineer$83.013
Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).