Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Openup Technologies Inc.

Openup Technologies Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Openup Technologies Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 1. Median gaji yang ditawarkan: $61.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi1
Alamat majikanAustin, TX
Median gaji yang ditawarkan$61.000
Setengah bagian tengah gaji$61.000–$61.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$61.000–$61.000

Apakah Openup Technologies Inc. mensponsori visa H-1B?

Openup Technologies Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 15 Nov 2023. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Computer Programmer2$61.000
Flutter Developer1—

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$61.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Computer Programmer$61.000–$65.000
E-3 · Level I
Austin, TX15 Nov 20233 Jan 2024Tersertifikasi
Computer Programmer$65.000–$69.000
E-3 · Level I
Austin, TX12 Nov 20233 Jan 2024Ditolak
Flutter Developer$76.700–$80.600
E-3 · Level I
Austin, TX15 Okt 20233 Jan 2024Ditolak

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).