Beranda › Pemberi Kerja › Optimal Technologies, Inc.

Optimal Technologies, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Optimal Technologies, Inc. mengajukan 68 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 67. Median gaji yang ditawarkan: $92.404.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

Apakah Optimal Technologies, Inc. mensponsori visa H-1B?

Optimal Technologies, Inc. mengajukan 68 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 11 Mar 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Aplikasi kartu hijau (PERM) di Optimal Technologies, Inc.: 5 →

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)37%
• Level II (berkualifikasi)59%
• Level III (berpengalaman)3%
• Level IV (kompeten penuh)1%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Alpharetta, GA8
• Plano, TX5
• Farmington Hills, MI4
• Irving, TX4
• St. Louis, MO4
• Parsippany, NJ4
• Lawrenceville, GA3
• Denton, TX3
• Highlands Ranch, CO3
• Austin, TX2
• Duluth, GA2
• Atlanta, GA2
• Sanford, FL2
• Wilmington, DE2
• Little Elm, TX2
• Louisville, KY2
• Cincinnati, OH2
• Fremont, CA2
• Fort Worth, TX2
• Milwaukee, WI2

Pekerjaan

• Software Developers49
• Computer Programmers14
• Network and Computer Systems Administrators2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).