Beranda › Pemberi Kerja › Optimal, inc.

Optimal, inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Optimal, inc. mengajukan 52 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 52. Median gaji yang ditawarkan: $82.638.

Pemberi kerja dependen H-1B memiliki porsi besar pekerja H-1B (misalnya 15% atau lebih dari tenaga kerja dengan 51 orang atau lebih) dan harus mengikuti aturan tambahan untuk mencegah penggantian pekerja AS.

⚠ Pelanggar yang dinyatakan dengan sengaja
Pada setidaknya satu aplikasi, pemberi kerja menyatakan bahwa mereka telah terbukti secara sengaja melanggar aturan H-1B dalam lima tahun terakhir.

Apakah Optimal, inc. mensponsori visa H-1B?

Optimal, inc. mengajukan 52 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 11 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Level upah yang berlaku

• Level I (pemula)31%
• Level II (berkualifikasi)50%
• Level III (berpengalaman)13%
• Level IV (kompeten penuh)6%

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

• Warren, MI24
• Dearborn, MI7
• Plymouth, MI7
• Troy, MI4
• Auburn Hills, MI3
• Novi, MI1
• Elkhart, IN1
• Superior Charter Twp, MI1
• Superior Township, MI1
• Detroit, MI1
• Sterling Heights, MI1
• Livonia, MI1

Pekerjaan

• Mechanical Engineers18
• Mechatronics Engineers7
• Electrical Engineers6
• Accountants and Auditors4
• Industrial Engineers4
• Software Developers3
• Data Scientists2
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Computer Programmers2

Aplikasi terbaru

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).