Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Optimize Mind Performance Inc.

Optimize Mind Performance Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Optimize Mind Performance Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $70.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanNew York, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$70.000
Setengah bagian tengah gaji$70.000–$99.272
Persentil ke-10 hingga ke-90$70.000–$116.835

Apakah Optimize Mind Performance Inc. mensponsori visa H-1B?

Optimize Mind Performance Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 4 Jun 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Market Research Analyst and Marketing Specialist2$70.000
Chief Executive Officer1$128.544

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20241$128.544
FY20252$70.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Market Research Analyst and Marketing Specialist$70.000
Level I
Cambridge, MA4 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Market Research Analyst and Marketing Specialist$70.000
Level I
New York, NY3 Jun 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Chief Executive Officer$128.544
E-3 · Level II
New York, NY14 Agu 202419 Sep 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).