Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › OraSure Technologies, Inc.

OraSure Technologies, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

OraSure Technologies, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 5. Median gaji yang ditawarkan: $95.000.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi5
Alamat majikanBethlehem, PA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$95.000
Setengah bagian tengah gaji$85.000–$98.500
Persentil ke-10 hingga ke-90$82.600–$98.505

Apakah OraSure Technologies, Inc. mensponsori visa H-1B?

OraSure Technologies, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 5 Des 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Manufacturing Engineer II4$96.750
Process Improvement Engineer I1$81.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$85.000
FY20262$98.504

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Manufacturing Engineer II$98.508
Level II		Bethlehem, PA5 Des 202522 Feb 2026Tersertifikasi
Manufacturing Engineer II$98.500
Level II		Bethlehem, PA25 Nov 202522 Feb 2026Tersertifikasi
Manufacturing Engineer II$95.000
Level II		Bethlehem, PA27 Agu 202423 Feb 2025Tersertifikasi
Process Improvement Engineer I$81.000–$126.000
Level II		Bethlehem, PA18 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Manufacturing Engineer II$85.000–$110.000
Level II		Bethlehem, PA22 Des 202323 Feb 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).