Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Ornge Inc

Ornge Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Ornge Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $80.000.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanCupertino, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$80.000
Setengah bagian tengah gaji$80.000–$95.047
Persentil ke-10 hingga ke-90$80.000–$104.075

Apakah Ornge Inc mensponsori visa H-1B?

Ornge Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 24 Apr 2025. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Solution Architect1$80.000
Systems Engineer1$80.000
IT Project Lead II1$110.094

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$80.000
FY20251$110.094

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
IT Project Lead II$110.094
Level II
Elk Grove, CA24 Apr 20251 Mei 2025Tersertifikasi
Systems Engineer$80.000
Level I
Cupertino, CA5 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Solution Architect$80.000
Level I
Cupertino, CA5 Jun 20231 Okt 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).