Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Panasonic Energy Corporation of North America (PECNA)

Panasonic Energy Corporation of North America (PECNA): Gaji dan sponsorship H-1B

Panasonic Energy Corporation of North America (PECNA) mengajukan 19 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 19. Median gaji yang ditawarkan: $120.120.

Lamaran (LCA)19
Tersertifikasi19
Alamat majikanSparks, NV
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$120.120
Setengah bagian tengah gaji$99.638–$138.235
Persentil ke-10 hingga ke-90$91.782–$178.000

Apakah Panasonic Energy Corporation of North America (PECNA) mensponsori visa H-1B?

Panasonic Energy Corporation of North America (PECNA) mengajukan 19 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 18 Jun 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Controls Engineer3$128.856
Director, Strategic Materials Engineering and Procurement1$226.664
PLM (Product Lifecycle Management) Engineer1$120.120
Panasonic Energy Corporation of North America (PECNA)1$138.235
Supplier Quality Engineer1$103.056
Process Development Engineering Supervisor1$138.235
Senior Controls Engineer1$148.128
Supplier Quality Manager1$125.000
Production Manager1$210.000
Industrial Hygienist1$92.800
Mechanical Engineer1$90.912
Senior Talent & Learning Manager1$170.000
Supplier Quality Development Engineer1$117.957
Vision Engineer1$92.000
Controls Engineer II1$96.221
Quality Data Analytics Engineer III1$119.000
Process Engineer II1$90.000

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20251$226.664
FY202618$119.560

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Controls Engineer$105.814
Level II
Sparks, NV18 Jun 202630 Sep 2026Tersertifikasi
Controls Engineer$128.856
Level III
Sparks, NV18 Jun 202627 Agu 2026Tersertifikasi
Quality Data Analytics Engineer III$119.000
Level III
Sparks, NV4 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Controls Engineer II$96.221
Level II
Sparks, NV4 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Process Engineer II$90.000
Level II
Sparks, NV4 Jun 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Vision Engineer$92.000
Level I
Sparks, NV28 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Controls Engineer$128.856
Level IV
Sparks, NV25 Mei 202627 Agu 2026Tersertifikasi
Supplier Quality Development Engineer$117.957
Level IV
Sparks, NV23 Mei 202630 Sep 2026Tersertifikasi
Senior Talent & Learning Manager$170.000
Level IV
Sparks, NV19 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Mechanical Engineer$90.912
Level II
Sparks, NV13 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Industrial Hygienist$92.800
Level III
Sparks, NV4 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Production Manager$210.000
E-3 · Level IV
Sparks, NV24 Mar 202611 Mei 2026Tersertifikasi
Supplier Quality Manager$125.000
Level III
Sparks, NV21 Nov 20258 Des 2025Tersertifikasi
Senior Controls Engineer$148.128
Level IV
Sparks, NV14 Nov 202519 Feb 2026Tersertifikasi
Process Development Engineering Supervisor$138.235
Level II
Sparks, NV6 Nov 20259 Nov 2025Tersertifikasi
Supplier Quality Engineer$103.056
Level II
Sparks, NV30 Sep 202518 Des 2025Tersertifikasi
Panasonic Energy Corporation of North America (PECNA)$138.235
Level II
Sparks, NV30 Sep 20259 Nov 2025Tersertifikasi
PLM (Product Lifecycle Management) Engineer$120.120
Level IV
Sparks, NV25 Sep 20256 Okt 2025Tersertifikasi
Director, Strategic Materials Engineering and Procurement$226.664
Level III
Sparks, NV22 Sep 20251 Okt 2025Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).