Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Paro AI, Inc.

Paro AI, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Paro AI, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 3. Median gaji yang ditawarkan: $87.485.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanOrefield, PA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$87.485
Setengah bagian tengah gaji$76.524–$108.742
Persentil ke-10 hingga ke-90$69.947–$121.497

Apakah Paro AI, Inc. mensponsori visa H-1B?

Paro AI, Inc. mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 24 Mar 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Developer2$108.742
Software Engineer1$65.562

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20231$87.485
FY20241$65.562
FY20261$130.000

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Software Developer$130.000
Level II
Orefield, PA24 Mar 202617 Sep 2026Tersertifikasi
Software Developer$87.485–$105.000
Level II
Bethlehem, PA30 Mei 202317 Sep 2023Tersertifikasi
Software Engineer$65.562
Level I
Bethlehem, PA25 Feb 202117 Agu 2021Tersertifikasi, lalu ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).