Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Paystand, Inc.

Paystand, Inc.: Gaji dan sponsorship H-1B

Paystand, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $172.500.

Lamaran (LCA)5
Tersertifikasi4
Alamat majikanScotts Valley, CA
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$172.500
Setengah bagian tengah gaji$155.000–$186.516
Persentil ke-10 hingga ke-90$137.000–$198.245

Apakah Paystand, Inc. mensponsori visa H-1B?

Paystand, Inc. mengajukan 5 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 28 Mei 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Engineering Manager2$180.000
Revenue Operations Director1$165.000
Sr. Customer Success Manager1$125.000
Director of Engineering1$206.064

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$180.000
FY20241$165.000
FY20262$165.532

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Director of Engineering$206.064
Level III
Santa Cruz, CA28 Mei 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Sr. Customer Success Manager$125.000
Level II
San Francisco, CA2 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Revenue Operations Director$165.000
Level IV
South San Francisco, CA29 Apr 20241 Okt 2024Tersertifikasi
Engineering Manager$180.000
Level II
Scotts Valley, CA13 Jul 20231 Okt 2023Tersertifikasi
Engineering Manager$150.000
Level I
Scotts Valley, CA10 Jul 20231 Okt 2023Ditarik

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).