Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Pei Cobb Freed & Partners Architects LLP

Pei Cobb Freed & Partners Architects LLP: Gaji dan sponsorship H-1B

Pei Cobb Freed & Partners Architects LLP mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; tersertifikasi: 4. Median gaji yang ditawarkan: $78.500.

Lamaran (LCA)4
Tersertifikasi4
Alamat majikanNew York, NY
Majikan yang bergantung pada H-1BTidak
Median gaji yang ditawarkan$78.500
Setengah bagian tengah gaji$77.886–$87.000
Persentil ke-10 hingga ke-90$76.782–$102.300

Apakah Pei Cobb Freed & Partners Architects LLP mensponsori visa H-1B?

Pei Cobb Freed & Partners Architects LLP mengajukan 4 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada 17 Apr 2026. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, sehingga pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap untuk mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Periksa lowongan kerja pemberi kerja itu sendiri.

Gaji berdasarkan jabatan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Architectural Designer2$77.272
Senior CGI Developer1$112.500
Architect1$78.500

Aplikasi berdasarkan tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20241$112.500
FY20252$78.500
FY20261$76.045

Level upah yang berlaku

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah yang berlaku untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Architectural Designer$76.045
Level III
New York, NY17 Apr 20261 Okt 2026Tersertifikasi
Architect$78.500
Level I
New York, NY21 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Architectural Designer$78.500
Level III
New York, NY3 Apr 20251 Okt 2025Tersertifikasi
Senior CGI Developer$112.500
Level IV
New York, NY6 Mar 20245 Sep 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang tersertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Data Pengungkapan LCA OFLC, Departemen Tenaga Kerja AS, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru 30 Jun 2026).